「人緣好的秘訣？」、「我是職場邊緣人怎麼辦？」、「職場上如何人緣好？」、「人緣好真的可以幫助職場人生嗎？」
許多人在人緣好的探討議題上，總會遇到這些疑難雜症。
之所以會有這些苦惱，是因為當我們想要透過增加他人對我們的好感來拓展自己的人際關係時，卻總是不知道該如何做起。
因此，透過今天這篇文章，我想與你分享簡易上手的好人緣穿搭四步驟，協助你在日後透過服飾搭配的過程中，散發出專屬於你的好人緣形象。
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案例：業務最怕客戶對他沒印象！人緣好肯定可以幫助業績！
首先，想跟大家分享一個真實案例。
Emily 是公司的業務代表，工作非常認真的她最近遇到了十分困擾的問題。
她發現自己最近在接見客戶時，對方多半只知道他是某某公司的業務代表，但卻對他是哪一位業務沒有太多印象。
最印象深刻的一次狀況是當別人代替她去接見碰面過的客戶時，對方也沒有察覺。無法使客戶對自己留有印象，這對維持與客戶關係帶有非常大的影響，也讓 Emily 非常困擾。
心情大受影響的 Emily，開始思考可以如何改變，但發現自己上班穿搭好像除了為符合公司規定的服裝穿著之外，不確定要如何更動調整哪些部位，才可以讓自己更加展現自己的個人風格與特質。
你是不是也有類似困擾呢？這其實就是許多人的職場人生寫照！隨著工作經驗增加，發現想在職場有好表現，除了是工作能力的展現外，職場好人緣也會是非常重要的關鍵！
但身為職場邊緣人的你，就是不知道可以怎麼獲得好人緣嗎？
沒關係！接下來我們將分享 3 個簡單步驟，就從最直接可以感受到的外在形象穿搭開始，打造職場好人緣一點都不難！
人緣好步驟一：列出想展現的特質
想要人緣好的第一步是列出想展現的特質。這是指找出自己想要在特定對象面前側重展現的特質。
列出想展現的特質會這麼重要，是因為當我們要與特定對象互動時，側重的特質面向將能讓對方更有意識地留下印象。
第一步，列出想展現的特質是找出自己想要在特定對象面前側重展現的特質。
列出想展現的特質會這麼重要，是因為當我們要與特定對象互動時，側重的特質面向將能讓對方更有意識地留下印象。
若你不知道如何「列出想展現的特質」，你可以試試看以下作法：
- 作法一：可以詢問自己想要在特定類型對象面前（如客戶、同事、朋友、伴侶等）看起來是什麼樣子？將想法寫下之後，思考看看自己是否有這樣的特質，以及原因。
- 作法二：亦可先將自己所有的特質類型以形容詞的方式依序寫下，之後依照特定類型對象分類，以不同顏色作為代表圈選出來。
然而，過程中，有個細節你需要特別注意：在條列特質時，請避免完全以對方的偏好與喜好為主，這樣會容易形成過度討好對方，勉強自己的狀態。
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人緣好步驟二：色彩聯想運用
想要人緣好的第二步是色彩聯想運用。色彩聯想運用是指將這些特質進行相對應的顏色發想。
色彩聯想運用之所以如此重要，是因為透過抽象的聯想與轉換，將能使我們運用不同面向去嘗試透過視覺展現自己，這將能協助我們在形象穿搭上更有方向性。
具體來說，想要將自我特質與色彩進行聯想，可以嘗試以下作法：
- 作法一：依照自己列出的特質，進行色彩的單色（紅、橘、黃、綠、藍、紫、黑、灰、白，共九色）意象聯想。
- 作法二：另一種可依照自己的個性特質，進行色彩深淺的抽象聯想，可以思考看看如果要將自己的特質進行比喻，它會落在較深還是較淺的色系當中呢？以及解釋為何你會如此覺得？
- 作法三：亦可透過色彩的鮮豔濃淡進行思考，請試想如果將想展現的樣子作為代表，會是較為濃郁還是清淡的色系呢？以及思考背後的原因為何。
人緣好步驟三：規劃穿搭主色系
最後一步， 規劃穿搭主色系是指挑選出一種色系作為穿搭色彩主軸，進行服飾色彩規劃。
規劃穿搭主色系之所以會那麼重要，是因為這將協助你在日後進行個人穿搭上更趨向一致性，並且更容易建立起自身風格。
你可能會有疑問，該如何規劃穿搭主色系呢？你可以嘗試以下作法：
- 作法一：根據步驟三所探索出的色彩要素聯想（原色、深淺、濃淡等）挑選出一種自己依循的色調方向（請上網參考 PCCS 色系）作為穿搭服飾上的色彩挑選，並且從挑選出的特調裡，選出一種顏色放置到每日的服裝單品裡。
- 作法二：亦可使用探索出的色彩特質，聚焦單一顏色選擇，套用至每日穿搭服裝單品上。例如：選擇深藍色作為我的穿搭主色，每天將會依照上衣、下身、配件單品等依序坐更換展示。
然而，其中有個細節你需要特別注意：在規劃服裝色系時，每日的服裝色彩切勿超過三色以上，將避免色彩在視覺上過於眼花撩亂與產生負擔。
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人緣好步驟四：建立購買清單
最後一步， 建立購買清單是指檢視自己現有服飾是否有需要增添的項目，之後可列入代買清單進行購買。
建立購買清單之所以會那麼重要，是因為在規劃的過程裡，我們會發現自身缺少的服飾品項，條列出後，將其列入清單中，將在日後更有效率買到自己適合的色系單品。
你可能會有疑問，該如何建立購買清單呢？你可以嘗試以下作法：
- 作法一：可以依照自身在步驟三的穿搭規劃中，發現自己不足需要補齊的服飾項目，並且將相對應的款式、色彩、數量等列入購買清單中。
- 作法二：或是依照自身規劃出的穿搭中，根據出現服裝重新穿搭頻率為判斷依據（一般會以一週不重複為主）如相同服裝過於頻繁出現時，可以考慮增添新品項。
然而，其中有個細節你需要特別注意：在規劃單品時，請依照自己個人的衣櫃內現有服飾進行評估，如有過多不適合的衣物請先進行剔除後再看看是否需要購買。
結語：職場工作者必學！想要人緣好，掌握穿搭技巧絕對加分！
總結來說想要人緣好需先透過聚焦自身特質，並且運用色彩聯想將個人特質透過顏色視覺化運用至服飾單品中，協助我們在與特定對象相處時，加強特質的展現並且增加留在對方心中的印象。
透過今天分享的基礎好人緣穿搭，希望能協助到想要拓展人脈或是在關係經營上更得心應手的你，更加知道該如何進行自我風格特色的建議。
如果你想開始嘗試第一步建議你可以先觀察看看自己是否容易不被他人所記住，或是自己在經營人際上總是感到吃力與困難呢？
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參考資料：
